По закону работодатели обязаны информировать о возможностях вложения в приватные пенсионные фонды.
Я, как человек, вступивший в трудовые отношения намного позже, чем среднестатистический проживающий в Германии человек, и следовательно позже начавший отчисления в государственный пенсионный фонд, очень этой темой заинтересовалась. Конечно, у меня были студенческие подработки, с них шла копейка в счет будущей пенсии, но я эти вложения сейчас не считаю.
У нашей фирмы договор с фирмой-посредником, страхование в крупной надежной компании, при этом работодатель вносит 20% ежемесячно. И в результате ежемесячная сумма собственных вложений реально очень маленькая.
Мне стало интересно, что об этом думают мои коллеги, и я их немного порасспрашивала. Меня поразило то, что никто из них не заинтересовался. Все видимо рассчитывают на государственную пенсию. Тем не менее наша бабка, именуемая в народе фрау Меркель, прямым текстом заявила, мол, ребята, при нынешней ситуации на большие пенсии не рассчитывайте. Не думаю, что все смогут накопить капитал, на который рассчитывают жить в старости.
В конце концов, если привык жить на... ну не знаю, возьмем к примеру 2500 евро нетто в месяц, то опуститься до 1500-1800 нетто, отпускаемые государством, будет очень больно.
А может, это признак того, что я старею, и пенсионный возраст все ближе. А также того, что я наблюдаю, как живут старики в России, да и в Германии постоянно вижу старичков, роящихся в урнах, и так жить не хочу.