20:33

Cries in Norwegian
Фахшафт наш совсем сдулся. Можно пересчитать по пальцам тех, кто там остался. Как же, отменили-то главное вознаграждение за социальную деятельность - взносы за учебу! Один чел сбежал сразу (честный), а все остальные, кто раньше так яростно рвал жопу за фахшафт, под разными предлогами отошли в сторону - у кого бакалаврская, у кого работа, у кого времени нет.
Я тоже подумывала сбежать, но когда обнаружила в начале года, как мало нас осталось, язык не повернулся сообщить об этом. До конца семестра буду влачить свое жалкое существование, а потом просто не выставлю свою кандидатуру на голосовании. Пусть первокурсники работают. Хотя, при отсутствии взносов и при той регулярной алкогольной вони, которая стояла в фахшафтской в первую неделю учебы, очень сомневаюсь, что кто-нибудь из первокурсников очень захочет к нам вступить.
Наверное, я бы и дальше работала в фахшафте, но я в последнее время очень уж überfordert. Я уже даже в резюме не пишу, что в настоящее время все еще работаю в фахшафте, как и не упоминаю о своих ночных сменах. В противном случае работодатели решат, что я или привираю, или совсем фанатичный трудоголик, который занимается всем и сразу, и все делает поверхностно. А что, если учесть, что когда я говорю народу, что помимо учебы у меня работа в универе, руководящая должность в Айсеке и практика, а еще личная жизнь и хобби, у них глаза на лоб лезут и все спрашивают: "Как ты все успеваешь?", то про фахшафт и больницу мне упоминать совсем уж стыдно.((

@темы: AIESEC, уни-деятельность, фахшафт, VP TM

Комментарии
14.11.2011 в 21:22

Elisabeth? Versteckt den Rum!
Пиши все, и в Anschreiben обязательно, что ты- Organisationstalent.
14.11.2011 в 21:23

Elisabeth? Versteckt den Rum!
фанатичный трудоголик, который занимается всем и сразу, и все делает поверхностно.

Совсем не обязательно. Мне бы понравилась такая девушка- при условии, что у нее хорошие оценки и хорошие характеристики с работы / практики.
14.11.2011 в 21:42

Cries in Norwegian
Пиши все, и в Anschreiben обязательно, что ты- Organisationstalent
Последнее - непременно)))

А какие оценки у персоналеров считаются хорошими?
У меня пока что 80%, по какой-то непонятной факультетской системе это 1,7... При том что я совсем не стараюсь.
14.11.2011 в 22:41

Forgive me Father for I have sinned
Вот и у меня вопрос - как ты все это успеваешь?!:) Но так оно и надо, на самом деле) с тебя мне надо просто пример брать:)
14.11.2011 в 23:11

Cries in Norwegian
my_lost_nebula, если честно, я бы очень хотела иметь массу свободного времени, которое я бы эффективно заняла учебой)) Но я знаю, что так не будет, потому что при уйме времени я расслабляюсь, перестаю вообще что-либо делать, и в голову при этом лезут мысли нехорошие. Пусть лучше у меня будет много дел :)
15.11.2011 в 02:25

Elisabeth? Versteckt den Rum!
Winterborn, у психологов- не знаю. У экономистов с углублениями налогового права и финансовой матгематики- 2,7 уже хорошо. У тех, у кого маркетинг- 1,7 уже плохо. У юристов 9 пунктов хорошо, хотя это трояк по идее. Потому что получить двузначное число пунктов практически нереально.
15.11.2011 в 02:52

Cries in Norwegian
Ничего себе!

А как ты относишься к продлению учебы на год у своих соискателей? (Это мой, наверное, самый большой минус во всей этой историии)
15.11.2011 в 03:04

Elisabeth? Versteckt den Rum!
Нормально отношусь. Может болел человек, может работал, чтобы учебу финансировать, может предмет какой деталированно углублял. Один год никто и не заметит. :) Делать больше нечего, только года считать- когда начал, когда закончил. У людей, которые что-то решают, обычно очень мало времени, свою работу бы успеть сделать, постоянный стресс. Бевербунги просматриваются минут за 5. Иногда вообще не просматриваются, потому что банально некогда. Я тебе уже рассказывала, как мои шефы бевербунги смотрят: "Пригласим вот эту, она хорошенькая, и вот эта тоже ничего". Потому что всю остальную работу (подходит ли кандидат по образованию и опыту работы) уже сделала кадровик.
15.11.2011 в 03:12

Cries in Norwegian
Ясно)))) Спасибо!