Наконец-то я нашла свою любимую тему в аналитике))) Я долго не могла понять, что мне нравится анализировать. Розничная торговля, мобильная связь, рекламные кампании - я могу заниматься анализом в этих сферах, но это все не мое, никак не мое. Зато теперь смогу больше не врать себе и честно себе признаться, что то, чем я занимаюсь сейчас, а именно customer analytics, - довольно скучная для меня область с точки зрения аналитики. Я не могу долго заниматься тем, что мне скучно. Могу это делать, потому что это моя работа, надо как-то отрабатывать зарплату и нарабатывать опыт, но я не могу привнести в свою деятельность частичку души, огонек в глазах и passion, если им неоткуда взяться.

Когда впереди принятие очень важного решения, а ты не знаешь, принять его или не принимать, можно подбросить монетку. Так можно послушать себя и понять, в какую сторону ты сам склоняешься.
Я подбросила. Несколько раз подряд монетка сказала мне «да». Это вызвало у меня лишь недоумение и совсем меня не убедило.
Тогда я представила себе, что будет, если я приму-таки это решение. В теле появилось напряжение, тревожность, я на несколько часов утратила всякий покой. А потом я представила себе, что будет, если я его не приму. И - о чудо! - я успокоилась.
Конечно, надо учитывать и тот факт, что принимать очень важные решения мне всегда ссыкотно, как и надолго выходить из зоны комфорта. Но в данном случае мне очень важно слушать себя и свое тело, и если оно дает тревожные звоночки, то, возможно, это не мое пока. В конце концов, мне с этим жить потом.

Чтобы никого не вводили в заблуждение понапрасну.
Я удалила написавшую вчера вечером пост девушку (ник не называю, кому надо, тот поймет) из ПЧ-избранных не потому, что я считаю, "что гомеопатия лечит от всех болезней" (вообще-то нет), а за ее узколобость, ограниченность, максимализм и эмпатию, зашкаливающую в минус. За то, что не упустит случая потрясти в комментах знаниями, даже если пост ну вообще не о том. Ну и это слепое поклонение науке и категоричное отрицание ненаучного. Такие, как она, в 50-60-е годы принимали бы контерган во время беременности и другим бы советовали - наука же!
Я на самом деле безумно толерантна к другим людям. За все овер 10 лет существования этого дневника я закрывала доступ к своему дневнику всего пару раз. У меня тут были и конфликты, и срачики, но в итоге мы всегда находили с собеседниками общий язык. Но на этот раз тут все было безнадежно, увы.

Мне очень жаль, что пока не случается какой-то массивный пиздец, то я не пишу в дайрик. Но сейчас я не могу уже, меня всю трясет.

Расскажу о своей работе.
Я работаю тут уже 7 месяцев, успешно прошла испытательный срок, всем довольна: начальником, коллегами, чувствую себя там как дома.
Кроме одной маленькой вещи.
Я работаю в консалтинге: то есть наша фирма оказывает услуги другим фирмам, отправляет сотрудников на проекты в другие компании, проекты могут длиться от нескольких недель до полугода или дольше. Несколько месяцев мне безуспешно пытались найти проект, в итоге в конце ноября все же нашли.
В общем, проект в очень большом концерне. Нет, не так: в Очень Большом Концерне. Компания широко известна как в Германии, так и за рубежом, куча народу мечтает там работать, у них крутой кампус с прибамбасами, фирма даже получала статус топ-работодателя в Германии.
Я специально не называю название фирмы, так как очень много людей пользуются ее услугами, и я не хочу настраивать на негатив, услуги у них вроде как неплохие.

Еще когда я туда шла, мне говорили, что это местный Haifischladen, типа чан с акулами, этакий террариум. А я по жизни немного наивная, мол, все же мы люди, не может же быть, чтобы прям все были плохими.
Но уже сразу я заметила, что там активно насаждается классовое неравенство между сотрудниками, устроенными в этой фирме (я их называю интерны, от internal) и сотрудниками других компаний, приходящих к ним туда работать или на проекты (я их называю экстерны, от external). Мол, в новом кампусе, который отгрохали только в 2014 году, уже не хватает всем места, в первую очередь интернам, а экстерны занимают места, поэтому надо сделать все, чтобы экстернов оттуда вытравить. Но так как фирма не может по каким-то там квотам заменить всех экстернов собственными сотрудниками, то экстерны и дальше работают там, сталкиваясь с субтильной дискриминацией. В частности, экстернам разрешается работать в офисах фирмы всего 5 дней в месяц. Лэптопы, которые получают экстерны, намного хуже, чем у интернов, одна моя коллега вообще получила рухлядь, на которой невозможно было работать. Экстернам нет доступа в офисы (стоишь и ждешь, как собачка, пока тебя какой-нибудь интерн не впустит), не разрешено пользоваться плюшками типа местной фитнес-студии, в столовой для экстернов удвоенная цена. Для экстернов отведены столы похуже, и уже были прецеденты, когда экстерн занимал стол получше, а потом приходил интерн и просил его освободить стол, чтобы он, интерн, мог за него сесть.
В общем, рыба гниет с головы, и такое отношение насаждается сверху, от топ-менеджмента.
А тут я прихожу неделю назад на эту фирму, и получаю совсем другой бэйджик, с ярко-бирюзовой лентой, который теперь надо носить на шее, чтобы все сотрудники видели, что ты экстерн. (Спрашивается, зачем остальным надо непременно это видеть??) При этом интерны бэйджиков не носят. Пометили нас как кур, блин. А еще нам теперь надо на свой стол ставить большую табличку с надписью "Extern", чтобы все видели, что тут сидит экстерн. (Зачем??) Кому ни расскажу, у всех ассоциации со звездой Давида, надписью "Jude" на витринах магазинов и всяческих ущемлениях типа ходить только по мостовой и в транспорте сидеть только в отведенных местах. У автора этого правила явно нацистское прошлое.
Разумеется, никакую табличку я не ставлю, я ее даже забирать не стала (а, нам еще нужно в наше рабочее время сходить куда-то там за этой табличкой). И бэйджик не ношу, достаточно того, что он в кармане лежит.

В так сказать должность я еще не вступила, меня сейчас нарабатывает коллега, у которого осталась последняя неделя на фирме. Вроде мы все уже проговорили, все темы обсудили. Вчера я просматривала его документацию и нашла файлик по теме, которую мы еще не обсуждали. Подошла к нему и попросила мне объяснить. Он такой: да, я тебе все покажу, может, даже потренируемся на твоем компе. Оказалось, что это еще одно мое задание, которое мне надо делать каждую неделю. Получается, что если бы я эту тему не затронула, то никогда бы о нем не узнала!!!
А делать его надо в определенной программе. Мы стали ее настраивать на моем лэптопе, а у меня она не работает. Вот вообще! Выдает ошибку, что-то связанное с Java. Вот веселая ситуация, ничего не скажешь: сотрудник уходит уже на следующей неделе, а у меня ничего не работает, чтобы выполнять это задание! И сотруднику по ходу пох, он мыслями уже у нового работодателя, а на эту фирму ему откровенно срать. В чем тут проблема, он не знает, и разбираться не хочет, а я тем более не знаю, я с этой программой никогда не работала, и для самостоятельных настроек в стиле IT support вообще не подкована. Типа, из всей команды никто в этой программе также не разбирается, таких проблем у нас еще не было, и максимум, что я могу сделать, это позвонить в IT support и попросить, чтобы мне переустановили Яву.
Знаете, как работает местный IT support? Тут нет человека, который сидит где-то на кампусе, к котому можно прийти с лэптопом и который все подкрутит. Точнее, когда-то он был, но фирма решила сэкономить деньги, и теперь саппорт доступен только по телефону. Даже тикет онлайн не открыть. А звонить по телефону - это та еще песня. Тебя встречает приветствие, что им, дескать, так важно качество их работы, что они хотят записать разговор, и если ты согласен, то нажми 1, а если не согласен, то нажми 2. Но прикол в том, что если нажать 1, то тебя неведомым образом перенаправляет в саппорт Венгрии (иногда Индии), а чтобы попасть в саппорт Германии, нужно нажать 2))) По ходу в этом алгоритме что-то когда-то сломалось, и никто так и не починил))))
Совершенно случайно я нашла ссылку на чат с саппортом, там лишь подивились: зачем переустанавливать Яву, если у всех на компах стоит последняя версия?
Когда я рассказала обо всем произошедшем моему коллеге-экстерну, он ничуть не удивился.
Вот тут так во всем. Ничего не работает, все ломается. И что-то мне говорит, что если я не буду выполнять это задание, то никто этого не заметит, и всем будет пох.
Вот вам и Очень Большой Концерн.

Этот год был прорывом во многих смыслах этого слова. В этом году я завершила свой на много лет растянувшийся проект - мою учебу.

Первая половина года была временем трудностей и депрессии, вторая половина - временем подъема.

В первой половине мое состояние доходило до дна. Я была недовольна подавляющим большинством аспектов своей жизни. В кошельке было пусто, недописанная работа висела дамокловым мечом. И я невероятно горжусь собой, что я ее дописала, как бы это ни было сложно, я покорила свой личный Эверест.
Во второй половине года я наконец-то начала трудовую деятельность. Невероятно, я нашла работу практически сразу же, хотя очень боялась, что буду месяцами искать. Возможно, если бы я чуть-чуть потерпела, то нашла бы работу с более хорошими условиями, но мне не терпелось начать работать. Возможно, это не случайно, что я сейчас именно здесь.

Сейчас у меня постепенно расправляются крылья. С одной стороны, у меня больше нет отбирающей столько ресурсов учебы, а с другой стороны, есть свой источник дохода, дающий новые возможности. Появляются новые интересы, новые стремления. Новые хобби. Например, не так давно я пошла на курсы крав мага, для меня это большой шаг в сторону из зоны комфорта, но в то же время так и тянет его сделать.

К сожалению, в этом году я заметила ухудшение своего психического состояния, и осенью снова обратилась к своей терапевту. Сейчас мне снова лучше, и я понимаю, что это было правильным решением: мы прорабатываем многие важные для меня темы, и я смотрю на собственные мысли и поступки под другим углом.

От нового года я хочу в первую очередь осознанности. Точнее, не так: в новом году я хочу ее тренировать. Осознанность во всем, что я делаю.

В этом году я подзапустила спорт, в новом году хочу наверстать упущенное. Хочу пробежать летом марафон, представляя нашу фирму, а также натренировать руки и закрыть гештальт в веревочном парке (Чучундра скорей всего помнит).

Расскажу о том, что надолго украло у меня сердце и занимает мои мысли...)))

23 сентября мы сходили на мюзикл Tanz der Vampire. Возможно, кто-то, кто в теме, сразу поймет, к чему я клоню..))
Мы вышли в дичайшем восторге. Мы аплодировали стоя. У нас были недешевые билеты (партер, 10 ряд, прекрасный обзор), но мы не задумываясь сошлись во мнении, что мюзикл стоил каждого цента.
Именно в этот день началась моя болезнь)))
Я читала в сообществе вк, что многие, кто его посмотрел, ходили снова и снова, и я совершенно не удивляюсь!
Потому что это самое красивое и захватывающее зрелище, которые я видела за все последнее время!!!
Безумно красивые песни и голоса, танцы, зачастую страстные, забавный сюжет, много смешного, ну и, конечно, Герберт)))
Профессор, помешанный на фактах, секси Магда, охрененнейший Марк Зайберт в роли графа)))
Я пересмотрела кучу видео с самыми разными исполнителями, и немцами, и русскими, у меня уже есть свои любимчики))
Узнала, что в январе мюзикл будет идти в Питере под названием «Бал вампиров». Купила маме и сестре по билету - подарок на Новый год! - пусть тоже насладятся прекрасным))
А сегодня рука тянулась сама собой, чтобы заказать еще один билет рядом с ними... Хотя я совсем не планировала лететь в Питер, тем более зимой, предпочитаю приглашать маму к нам.
Вот я и думаю: может, слетать в Питер на пару дней? Провести их с семьей, сходить на представление, мама уже планирует заглянуть в грузинский ресторан, где она была не так давно с родственниками, зайдем в какой-нибудь интересный музей))

Из всех перечисленных в предыдущем посте качеств я на задумываясь поставлю на первое место уважение чужих границ.
Если человек не умеет или, что еще хуже, не хочет это делать, то все его положительные качества сводятся к нулю.
И я сейчас не о разных вещах типа пробить интересующего человека на фэйсбуке или линкдин - то есть найти ту информацию, что человек сам предпочел открыть в интернете окружающим. Я сама так часто делаю, так что я сейчас вовсе не в белом пальто пришла покрасоваться.
Но я сейчас о других, более серьезных вещах.

Я о тех случаях, когда человек считает, что имеет право грязными ботинками сломать границы, потоптаться по личному пространству.
Когда человек решил, что если я по каким-то причинам не рассказала ему личную информацию и ясно дала понять, что не хочу ни с кем обсуждать, то это оскорбление его персоны, и надо всеми правдами и неправдами у меня ее выведать.
Когда, наконец выведав, человек как бы вскользь вбрасывает свое Очень Ценное Мнение по поводу, иногда негативное.
Когда человек вообще считает, что все только и жаждут узнать его Очень Ценное Мнение, от которого зачастую нет другой реакции, кроме фэйспалма.
Когда после всего этого человек инфантильно заявляет что-то в духе "Ну ты ж сама мне рассказала, никто тебя за язык не тянул!" и "А ты первая начала!"

Так вот, отныне я таких людей осаждаю и ставлю на место, иногда жестко, грубо, чтобы человек раз и навсегда понял, что так делать нельзя, ни с кем и никогда. Не поймет - осажду еще раз.

Пока такие люди уверены, что весь мир вертится вокруг их Очень Важной Персоны и поэтому можно с чувствами и желаниями других людей не считаться, они так и будут одинокими, несчастными, не любимыми никем людьми

Съездила в обеденный перерыв в универ, поставила все нужные печати, заказала диплом.
Не могу поверить, что это конец.

У меня проблема следующего характера.
Мне приходится периодически общаться с агрессором. Отношения из серии мама-муж-начальник, то есть отношения с человеком так просто не разорвать.
И я замечаю, что я интуитивно беру на себя роль жертвы. Сначала беру, а потом уже думаю, как бы из этой роли выйти.
Хочется разорвать этот дьявольский круг.((( Что надо сделать, как надо общаться, чтобы изначально не становиться жертвой, а как-то так умело осадить агрессора, чтобы он перестал вести себя как агрессор?

В работе с пожилыми людьми есть один большой недостаток: однажды запав тебе в душу, рано или поздно они уходят.

читать дальшеСегодня из локальной газеты изнала, что умер дедушка, у которого я работала в начале года. Вот можно верить в совпадения, а можно не верить, но сегодня утром при уборке газета почти месячной давности раскрылась на развороте с траурными объявлениями, и известие о смерти бросилось в глаза...

Я грущу все утро. Это был не просто пожилой человек, к которому я приходила раз в неделю помогать по хозяйству, он был мне хорошим приятелем, может быть, даже другом.
Из всех подопечных старичков я прикипела почему-то именно к нему, а он ко мне. Когда я болела, фирма предложила ему прислать кого-то на замену, но он отказался - не захотел больше никого.
Я всегда оставалась у него чуть подольше, мы пили кофе из миниатюрных старинных чашечек, ели испеченное мной печенье, он рассказывал мне истории из молодости, рассказывал о военных годах, показывал фотографии. Поделился со мной воспоминаниями о том, как разбомбили его семью, как умирала его жена.
На Пасху я подарила ему купленный в магазине пирог-ягненка - покупала в последнюю секунду, - получила от него в подарок Mon Cheri. Этот ягненок потом долго стоял у него в гостиной.
Он один раз даже дал мне 5 евро чаевых, хотя он знал, что нам запрещено принимать деньги. Я на них купила себе блокнотик для курса по Power BI. Каждый раз, открывая блокнот, я думала о нем, ведь это словно он мне его подарил.
Когда я сообщила, что уволилась, было видно, что он очень расстроился. Я оставила ему свои координаты и сказала, что приду к нему в гости. Он ответил, что его дом для меня всегда открыт. Но я так и не навестила его. Стремалась немного: вот как так я приду, как снег на голову? Может человек совсем не готов или не хочет меня видеть, все-таки у пожилых все по-другому. Он тоже так ни разу не объявился, может, не хотел надоедать, а может, думал, что с моим увольнением вроде как глава закончилась. Я хотела написать ему письмо - забавно, но я на выходных думала о нем, - думала написать ему, что у меня все хорошо, что я почти закончила универ, что у меня новая работа. А потом подумала: на бумаге в клетку писать не солидно, надо купить специальную бумагу для писем, - и отложила письмо до неопределенного времени.
В почти 88 лет у него вообще не было Pflegestufe (это что-то типа handicap, когда функции по уходу за собой ограничены, и человек может получить помощь от государства). Но у него в организме была тикающая бомба - аневризма.
В такие моменты я очень надеюсь, что что-то по ту сторону жизни все-таки есть, и он сейчас со своими родителями и женой