15:04

Cries in Norwegian
Адриану, который на последней работе горбатился до последнего дня, ни разу не взял больничный, хотя очень хотелось, работал в ненавистном ему крыле А и никогда не раскрывал рот, чтобы сказать что-то против (кроме того раза, когда он прилюдно раскритиковал нехватку персонала), прислали просто наижутчайший Arbeitszeugnis, которым только разве что в туалете подтереться, потому что ни один нормальный работодатель с таким не возьмет. Во мне моментально проснулся борец за добро и справедливость, и не просто проснулся, а ХАЛК ЛОМАААТЬ. Адриан спокоен и предоставляет мне право решать, как поступить, а мне хочется взять вот этот самый Zeugnis, обвести красной пастой все плохие формулировки и отправить обратно с просьбой "Переделайте". Мы каждый месяц платим за судебную страховку, поэтому адвокат будет бесплатно, и в крайнем случае я это дело доведу до суда, но так не оставлю, и проучу эту дрянь, которая считает, что имеет право унижать человека и вставлять ему палки в колеса только потому что он решил уволиться. К слову, на предпоследнем месте работы Адриан получил просто чудесный цойгнис. Он вообще очень ответственный, мотивированный работник, который вкладывает душу в то, чем занимается. Просто его бывшая начальница - жутко некомпетентный руководитель, неизвестно как оказавшийся на своем месте, который первый начинает моббинг тех, кто отказывается лизать ей зад и всячески ее восхвалять.

@темы: Адриан

Комментарии
25.06.2016 в 19:17

Bats
oshamosha, жееееесть((((
подавайте в суд. Точно-точно.
25.06.2016 в 23:07

Cries in Norwegian
Bats, попробуем сначала полюбовно все решить... Я читала, что если работодателей попросить, то они в целом идут навстречу. Сформулирую им завтра письмо
26.06.2016 в 00:30

Стоит разок умереть и приоритеты тут же меняются. (с)
oshamosha, ухх, у меня от такой жести тоже забомбило!
смело подавайте в суд если что, потом они вам еще и денег выплатят. начальница может трепаться сколько угодно, но документы и показания пациентов никуда не денутся в случае чего.
смотрите только, чтобы вам на zeugniss esel ohr не сделали, а если и сделают, то пускай переделывают.
вот суки, терпеть не могу таких людей.
26.06.2016 в 00:56

Я не вступаю в безнадежный бой. Я просто - в бой. И дальше - как получится. (с) Альвар
oshamosha,

Я читала, что если работодателей попросить, то они в целом идут навстречу. Сформулирую им завтра письмо

Слушай, ну, если они идут навстречу, то зачем изначально так выеживаться? Чтобы заставить человека поунижаться и повыпрашивать? Реально дура какая-то неадекватная. Удачи вам и крепких нервов, в таких ситуациях они нужны.
26.06.2016 в 13:18

Cries in Norwegian
Jack__Sparrow, а что такое esel ohr?
В общем, посмотрим, как пойдет.

Remmi, многие простые смертные люди не знакомы с уже не тайным языком цойгниссов, вот они и пишут гадости красивыми словами. Я не говорю, что они всегда не правдивые, в конце концов цель - рассказать о сотруднике потенциальным работодателям. Но тем не менее, работодатели могут понаписать туда все, что угодно, а сотрудник ни сном ни духом. А тут я читаю и у меня создается впечатление, что кто-то сознательно пытается ему карьеру похерить. Мы подозреваем, что были уже попытки, когда Адриан имел неосторожность рассказать на работе, что хочет устроиться в больницу Х, в больнице Х были рады его взять и сразу же сказали, что берут его, а на следующий день прислали отказ по мэйлу. Адриану потом рассказали, что кто-то в начальстве больницы Х хорошо знаком с непосредственной начальницей Адриана.
26.06.2016 в 13:29

Я не вступаю в безнадежный бой. Я просто - в бой. И дальше - как получится. (с) Альвар
oshamosha,

Никогда не понимала подобной мелочности. Походу у этой дамочки с головой не все в порядке иначе бы своей жизнью занималась и не лезла бы к другим. ((( Сочувствую.
26.06.2016 в 15:20

Стоит разок умереть и приоритеты тут же меняются. (с)
oshamosha, когда уголок на документе загибают. цойгнисс может быть хорошим или очень хорошим, но загнутый уголок в hr обычно очень не очень интерпретируют.
26.06.2016 в 19:10

Я так понимаю, его хотят выставить с волчьим билетом? А если взять рекомендации не у непосредственного руководителя? Это возможно?
26.06.2016 в 22:45

Cries in Norwegian
Remmi, да, это очень печально((

Jack__Sparrow, спасибо, буду знать!

Yoshida Mana, не знаю. Обычно характеристику пишет непосредственный начальник. Или кто-то еще, кто получает от начальника оценки сотрудника (например, поведение в команде: 4; общая оценка: 5 и т.д.)